Yüz binlerce çalışanın kaderi, TBMM Genel Kurulu’ndan çıkacak tek bir oylamaya bakıyor. Meclis'te bugüne kadar 55 maddesi kabul edilen 86 maddelik dev torba yasa tasarısı, kamuoyunun uzun süredir beklediği taşerona kadro düzenlemesini nihayet yasalaşma aşamasına getirdi. TYP, KİT ve belediye şirketlerinde çalışan işçilerin gözü kulağu, parlamento sıralarından gelecek nihai karara kilitlendi.
Taşerona Kadro Düzenlemesi Hangi Aşamada?
Meclis kulislerinden edinilen bilgilere göre, 100 bin taşeron işçinin kamuda sürekli işçi statüsüne geçirilmesini öngören kritik madde, torba yasanın ikinci etabında oylanacak. Teknik altyapısı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından tamamlanan taslak, Genel Kurul'un onayına sunulacak 43 maddelik ikinci paketin içinde yer alıyor.
Düzenleme Genel Kurul’da kabul edildikten hemen sonra Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek. Bakanlık yetkilileri, geçiş sürecinin aksamaması için kurumlardaki kadro bilgi sistemlerinin güncellendiğini belirtiyor. Bu hamleyle kamuda yıllardır süren statü karmaşası büyük oranda tarihe karışacak.
Memura 3600 Ek Gösterge ve Esnafa 7200 Gün Piyangosu
Yasa teklifinin etki alanı sadece taşeron işçilerle sınırlı kalmıyor. Birinci dereceye yükselmiş 500 binin üzerinde devlet memuru, 3600 ek gösterge hakkına kavuşuyor. Şefler, teknikerler ve veri hazırlama kontrol işletmenleri bu düzenlemeyle birlikte hem emekli ikramiyelerinde hem de aylıklarında ciddi bir artış görecek.
Küçük esnaf için de tarihi bir reform kapıda. 10 ve daha az personel çalıştıran Bağ-Kur’luların emeklilik için gereken prim gün sayısı 9000’den 7200’e düşüyor. Tam 1800 günlük bu avantaj, esnafın 5 yıl daha erken emekli olabilmesi anlamına geliyor. 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan EYT'li esnaf, 7200 günü tamamladığı an yaş şartına bakılmaksızın emeklilik dilekçesini verebilecek.
Ev Kadınlarına Prim Desteği ve Annere Yıpranma Payı
Sosyal güvenlik ağını genişleten bir diğer adım ise ev kadınlarına yönelik atıldı. İsteğe bağlı sigorta yaptırmak isteyen ev kadınlarının prim ödemelerinin üçte birini devlet karşılayacak. Mevcut asgari ücret rakamları üzerinden yapılan hesaplamaya göre, 6 bin 400 liralık aylık primin 2 bin 133 lirası devlet bütçesinden finanse edilecek.
Çalışma hayatına eklenecek yeni modelle birlikte, annelere çocuk sayısına göre yıpranma payı hakkı tanınacak. Ağır sanayi işçilerine uygulanan yaş indirimi sistemine benzer bu modelle, çocuk sayısı arttıkça emeklilik yaşı öne çekilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, daha önce yaptığı değerlendirmelerde reformların takvime uygun ilerlediğini işaret etmişti. Külliye ile Meclis komisyonları arasındaki mekik diplomasisi tamamlandı. Şimdi gözler, muhalefet ve iktidar gruplarının oylama için Genel Kurul salonunda buluşacağı güne çevrildi.
📌 Torba Yasada Öne Çıkan Reformlar
Taşerona Kadro: 100 bin TYP, KİT ve belediye şirketi işçisi sürekli kadroya geçecek.
3600 Ek Gösterge: Birinci dereceye gelen 500 binden fazla memurun emekli aylığı ve ikramiyesi artacak.
Esnafa Erken Emeklilik: Küçük esnafın Bağ-Kur prim gün şartı 9000'den 7200'e inecek, 5 yıl kazanılacak.
Ev Kadınlarına Destek: İsteğe bağlı sigorta primlerinin aylık 2 bin 133 lirası devlet tarafından ödenecek.
Tamamlayıcı Emeklilik: İşveren katkılı ikinci basamak emeklilik sistemi hayata geçirilecek.
Yorumlar
Kalan Karakter: