18 yaşından önce çalışarak erkenden sigorta primi sağlamak isteyenlerin sayısı artarken, kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıllık sigortalılık süresi hesabı 18 yaşın doldurulduğu tarih itibarıyla başlıyor. Başka bir deyişle erken sigorta, yaş ve prim gününe katkı vermesine rağmen sigortalılık süresinin başlangıcında yeterince etkili bir rol oynamıyor.
Diğer taraftan, 1981 yılının Nisan ayından önce sigortalı olan kişiler bakımından bu kural esnetilirken, sigortalılık süresi 18 yaş altı çalışmalardan da başlatılabiliyor. Bu süreçte sigorta girişi olanlar için 18 yaşından önceki çalışmalar yalnızca prim günü hesabında geçerli olsa da, emeklilik yaşı ve sigortalılık süresi açısından sigorta başlangıcı olarak 18 yaşın doldurulduğu tarih temel alınıyor.
Bu süreçte kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor. Bu kapsamda, 18 yaşından önce çalışmaya başlanması, yaş şartını etkilemese de, prim günü tamamlamada fırsat olabiliyor.
58 YAŞINDA EMEKLİLİK
Emeklilik sistemindeki radikal düzenleme, 30 Nisan 2008 tarihinin ardından hayata geçirildi ve bu tarihten sonra sigortalı olan kişiler için 18 yaş altı sigorta girişinin emeklilik bakımından herhangi bir etki yaratmıyor.
Bu gruptakiler bakımından emeklilik yaşı, sigorta giriş yaşından ziyade, prim gününün hangi tarihte tamamlandığına göre hesaplanıyor. SSK'lılar 7 bin 200, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’na tabi olanlar ise 9 bin günü tamamlamaları halinde o tarihte yürürlükteki yaş şartından faydalanıyor.
Bu doğrultuda, hâlihazırdaki uygulamaya göre, sigorta statüsüne göre gerekli prim gününü 31 Aralık 2035’e kadar tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
Yorumlar
Kalan Karakter: