Kamu Personel Derneği’nin gündeme getirdiği Karaman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki Mobbing iddiasının üzerinden yaklaşık bir ay geçmesine rağmen konuya ilişkin hastane kanadından herhangi bir açıklama yapılmadı.
Kamu Personel Derneği’nin yaptığı habere göre dernek üyesi sağlık çalışanı O.K., Karaman Eğitim Araştırma Hastanesi’nde memur statüsünde çalışıyor. Birlikte görev yaptığı mesai arkadaşının yöneticisi tarafından haksız yere psikolojik şiddet uyguladığına şahit oluyor. İşte tam bu noktada ikinci bir psikolojik şiddetin devreye girdiği iddia ediliyor. O.K.’nin şahitliğinin ardından yöneticisi tarafından husumet güdülen O.K.’nin görev yeri değiştirilerek adeta sürgün edildiği ve işçi statüsünde çalışan bir personelin emrine verildiği belirtiliyor.
O.K., memurların işçi statüsünde çalışan personelin emrine verilmesinin yasalara aykırı olduğu gerekçesiyle üst yöneticisine durumu telefonla bildiriyor. Ancak üst yöneticinin yaşananlara sessiz kalarak, O.K.’ye yapılan psikolojik şiddete ortak olduğu iddia ediliyor.
ADEM DEMİREL
Kamu Personel Derneği’nin yaptığı habere göre dernek üyesi sağlık çalışanı O.K., Karaman Eğitim Araştırma Hastanesi’nde memur statüsünde çalışıyor. Birlikte görev yaptığı mesai arkadaşının yöneticisi tarafından haksız yere psikolojik şiddet uyguladığına şahit oluyor. İşte tam bu noktada ikinci bir psikolojik şiddetin devreye girdiği iddia ediliyor. O.K.’nin şahitliğinin ardından yöneticisi tarafından husumet güdülen O.K.’nin görev yeri değiştirilerek adeta sürgün edildiği ve işçi statüsünde çalışan bir personelin emrine verildiği belirtiliyor.
O.K., memurların işçi statüsünde çalışan personelin emrine verilmesinin yasalara aykırı olduğu gerekçesiyle üst yöneticisine durumu telefonla bildiriyor. Ancak üst yöneticinin yaşananlara sessiz kalarak, O.K.’ye yapılan psikolojik şiddete ortak olduğu iddia ediliyor.
SÜRGÜN DEVAM EDİYOR
İşçi olarak istihdam edilen personelin memur olarak görev yapan personelin disiplin amiri veya hiyerarşik bakımdan amir olarak tayin edilemeyeceği, Anayasanın ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun ilgili hükümlerine aykırılık teşkil ediyor. Kanuna göre işçi personelin istihdam amacının dışına çıkılmış oluyor. Bu gerekçeyle yaşananlara itiraz eden O.K.’nin itirazı sonuç veriyor ve amiri değiştiriliyor. Ancak sürgünü devam ediyor. Kamu Personel Derneği bu tarz mobbing olaylarının artık son bulması ve O.K.’nin hakkaniyetle asıl görev yerine geri döndürülmesini bekliyor.İŞÇİ STATÜSÜNDE ÇALIŞANLAR MEMUR KADROLARINA VEKALET EDEMEZ
Devlet Personel Başkanlığınca verilen 03.10.2018 tarihli ve 6480 sayılı (Mülga) görüş yazısını da dikkat çeken Kamu Personel Derneği Başkanı Dr. Menderes Kandemir, işçi statüsünde olanların memur kadrolarına vekalet etmesinin mümkün olmaması, memurlar tarafından görülmesi gereken ve memur gibi istihdam edilmiş olmak anlamına gelecek iş ve işlemlerin işçilere yaptırılmasının ve resmi yazışmalarda sorumluluk taşımak niteliğinde olan imza ve paraf yetkisinin işçiler tarafından kullanılmasının genel olarak hukuka aykırı olduğu ifade ediliyor.“YASAL OLARAK HAK ARAYACAĞIZ”
Memura uygulanan ve uygulanması Anayasayla destekli suç teşkil eden ülke genelindeki kamu kurumlarında çalışana karşı uygulanan bu tarz baskı politikalarının bir an evvel sona ermesini ve devlet görevlilerinin işini hakkıyla yapmasını temenni eden Dr. Kandemir, “Herhangi bir devlet dairesinde, memurların, işçilerin ve diğer personellerin baskıyla çalışma mecburiyetinde bırakılmalarını kesinlikle kabul etmiyoruz. Yöneticilerden gereken hassasiyeti bekler, konunun takipçisi olduğumuzu kamuoyunun bilgisine sunarız” dedi.ADEM DEMİREL