Karaman'da Milli Eğitim Müdürlüğü ve İŞKUR iş birliğiyle başlatılan İşgücü Uyum Programı kapsamında yapılacak 480 temizlik personeli alımı için noter huzurunda kura çekimi yapılmasına rağmen, merkez dışındaki alımların liste usulüyle yapılması dikkat çekti. 9 Eylül 2024 tarihinde noter huzurunda gerçekleştirilen çekiliş ile 324 kişi belirlenirken, kalan 156 kişi ise liste usulüyle alınacak.
Bu uygulama, şeffaflık ve adil işe alım süreçleri konusunda endişelere yol açıyor. Liste usulüyle yapılan alımların kimler tarafından ve hangi kriterlere göre belirlendiği sorusu, Karaman'daki iş arayan vatandaşlar arasında soru işaretlerine neden oldu. Özellikle bu bölgelerde torpil ve kayırmacılık gibi usulsüzlüklerin olabileceği endişesi dile getiriliyor.
Merkezde noter huzurunda yapılan kura çekimi ile şeffaf bir süreç izlenirken, diğer bölgelerde alımların liste yöntemiyle yapılması adil olup olmadığı konusunda tartışma yarattı. Listelere girmenin şeffaf bir süreci mi takip ettiği yoksa belirli grupların kayırıldığı iddiaları, bu alımlara olan güveni zedeliyor.
Karaman'da liste usulü "TORPİL" iddiası
İşgücü Uyum Programı alımlarında şeffaflık sorunu: Karaman’daki liste usulüyle alımlar şüphe uyandırıyor
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: