Karaman Belediyesi işçi alacak - tıkla başvur

Karaman Belediyesi, Ongun İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş. bünyesinde istihdam edilmek üzere 50 daimi işçi alacağını duyurdu. Başvurular 2-3 Ekim 2025 tarihleri arasında şahsen yapılacak.
BAŞVURU DETAYLARI NETLEŞTİ
Karaman Belediyesi Ongun İnş. San. ve Tic. A.Ş.’ye bağlı saya (ayakkabı) biriminde çalıştırılmak üzere toplam 50 personel alınacak. Başvurular, Cumhuriyet Mahallesi İ. Kayserilioğlu Caddesi No:8 adresine şahsen yapılacak. Posta, kargo veya online başvurular kabul edilmeyecek.
Son başvuru tarihi 3 Ekim 2025 saat 16.00.
MÜRACAAT ŞARTLARI
Saya biriminde çalışmaya uygun ve deneyimli olmak
Kamu haklarından mahrum olmamak
Denetimli serbestlik veya devam eden mahkeme süreci bulunmamak
Emekli olmamak
Görevini sürekli yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak
Belirtilen çalışma saatlerine (08:00-17:00 / 16:00-24:00) uyum sağlayabilmek
GEREKLİ BELGELER
Nüfus cüzdanı fotokopisi
Diploma veya mezuniyet belgesi
2 adet fotoğraf
Adli sicil kaydı
İkametgah belgesi
Askerlik durum belgesi
Mülakat Bilgileri
Tarih: 6 Ekim 2025
Saat: 16.30
Yer: Cumhuriyet Mahallesi İ. Kayserilioğlu Caddesi No:8
İrtibat: Bilal Öztürk – 0338 214 88 89
ÇALIŞMA ŞARTLARI
Çalışma Türü: Tam zamanlı
Adres: Cumhuriyet Mahallesi İ. Kayserilioğlu Caddesi No:8
Vardiya Saatleri: 08:00-17:00 / 16:00-24:00

https://www.iskur.gov.tr/ilanlar/kurum-disi-kamu-isci-alim-ilanlari/?idId=karaman&il=Karaman

HÜSEYİN OĞUZ

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.