İşbaşında istihdam süreleri değişti!

Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Şevket Sarıkaya yaptığı açıklamada, "İŞKUR olarak 5 Ekimde ara vermiş olduğumuz İşbaşı Eğitim Programları ile Meslek Edindirme Kurslarına kaldığı yerden devam ediyoruz.
Yapılan düzenleme ile kalıcı istihdamı sağlamak adına bugünden (05/11/2021) itibaren düzenlenecek olan İşbaşı Eğitim Programlarında istihdam taahhüt oranı 60 günden az olmamak üzere program süresinin iki katına çıkarılmıştır.
İşbaşı Eğitim Programı düzenlemek isteyen işverenlerimizin bu hususu da göz önünde bulundurarak taleplerini eskiden olduğu gibi sistem üzerinden iletmesi gerekmektedir. 
Örnek Olarak İşbaşı Eğitim Programlarında katılımcıların en az % 50’sinin:
- 25 gün süren bir program için en az 60 gün kuralı nedeniyle en az 60 gün
- 80 gün süren bir program için en az 160 gün
- 3 ay süren bir program için en az 6 ay
- 6 ay süren bir program için en az 12 ay istihdam edilmesi gerekmektedir. Katılımcıların istihdamdan herhangi bir nedenle ayrılması halinde kalan süre başka katılımcılar veya işverenlerin önereceği kişiler arasından tamamlanacaktır.
Meslek Edindirme Kurslarında ise önceden olduğu gibi kurs sonrası kursiyerlerin en az % 50’sinin 120 günden az olmamak üzere kurs süresi kadar istihdam edilmesi gerekmektedir.
Başta işverenlerimiz ve iş arayan vatandaşlarımıza duyrulur." dedi.