EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olup kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar emekli olabiliyor. Emekli olabilmek için işe başlama tarihine göre 5 bin ile 5 bin 975 gün arasında değişen prim günü şartını da tamamlamak yeterli oluyor.
Karaman’da hamur işleri üzerine açtığı işletmede ağırlıklı olarak mayalı ekmeği satışından gelir elde eden Bilge Akgül de EYT için gerekli şartları tamamlayarak emekli olmaya hak kazandı. Hem de bu hakkı 39 yaşında elde etti. İş hayatına 14 yaşında girdiği bir bisküvi fabrikasında başlayan Akgül, EYT’lier arasındaki yaşı en genç emekli olma özelliğini taşıyor.
25 yıllık çalışma hayatında birçok iş değiştiren Akgül, Tahsin Ünal Mahallesi Tabakhane Geçidi caddesine açtığı Elif Börek Salonunda Karaman’a hizmet veriyor.
39 yaşında emekli olmanın mutluğunu yaşadığını belirten 2 çocuk annesi Bilge Akgül, “EYT çıkmamış olsaydı ben daha 16 sene yaşımın gelmesini bekleyecektim. 16 yıllık bir erken emeklilik yaşıyorum diyebilirim. Bu durumdan dolayı çok mutluyum. EYT’nin ilk gündeme geldiği dönemde bu imkandan benim de faydalanacağım hiç aklımdan bile geçmemişti. Ta ki EYT’nin 8 Eylül 1999 yılından önce çalışma hayatına başlayanları kapsadığını öğrendiğimiz zamana kadar. EYT’den faydalanacak emekli adaylarının yaş aralığını öğrendikten sonra gözümüz kulağımız hep meclisteydi. EYT’de meclisten geçtikten sonra gerekli evrakları hazırladık ve dilekçemizle birlikte SGK’ya başvurumuzu yaptık. İnşallah bu ay ilk emekli maaşımı alacağım” dedi.
Emeklilik yaşı herkesi şaşırttı
14 yaşında çalışma hayatına başlayan Bilge Akgül, EYT kapsamında 39 yaşında emekli oldu
Yorum Yazma Kuralları
Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.
Yorumlar
Kalan Karakter: