BİSKÜVİ İMALAT İŞÇİSİ

İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması; eğitimin işgücü talebine duyarlılığının artırılmasına, işgücü arz ve talebinin doğru olarak tespit edilmesine ve buna uygun politikaların geliştirilmesi için Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü tarafından yapılan İşgücü Piyasası talep araştırması tamamlandı. Araştırma sonuçlarına göre Karaman’da her 100 işyerinden 33’ünde açık iş ğu ve 2014 yılı içerisinde her 100 işyerinden 35’inde eleman temininde güçlük çekildiği tespit edildi.

Karaman genelinde işgücü piyasasının talep boyutunu tespit edebilmek amacı ile yapılan 2014 Yılı I. Dönem "İşgücü Piyasası Talep Araştırması" bazıları beklenen, bazıları ise ilginç sonuçları da beraberinde getirdi.

AÇIK İŞ ORANI YÜZDE 3,8

Yapılan araştırma sonucunda Karaman genelinde 945 kişilik açık iş bulunurken, buna ek olarak, Karaman’ın “açık iş oranı” yüzde 3,8 olarak hesaplandı. Açıklamada şu bilgilere yer verildi. Başka bir deyişle, Karaman’da her 100 kişilik kadronun 96,2’si dolu 3,8’i ise boş olup drulmaya hazırdır. Saha çalışmasında ziyaret edilen işyerlerinin % 32,8’i, açık işi ğunu belirtmiştir. Başka bir ifade ile, her 3 işyerinden 1’inin açık işi bulunmaktadır. Açık işler için yaklaşık olarak yüzde 35 oranında asgari bir eğitim düzeyi talep edilmektedir.  Açık işler için yüzde 20,5 oranında lise altı eğitimliler, yüzde 7 lise ve dengi eğitimler ve yüzde 6,1 lise üstü eğitimliler ve yüzde 0,3 oranında çıraklık eğitimi sahipleri rağbet görmektedir.

EN FAZLA ARANAN MESLEK BİSKÜVİ İMALAT İŞÇİSİ

Karaman’da kay len 945 açık işin arasında ise; bisküvi imalat işçisi (173), madenci (genel) (140), çikolata imal işçisi (101), gaz altı kaynakçısı (30), temizlik görevlisi (26), mermer işçisi (25), ambar depo görevlisi (21), plastik doğrama/PVC doğrama imalat ve montajcısı (16) meslekleri başı çektiği kay ldi.

Karaman İşgücü Piyasası Talep Araştırmasına göre, Çalışma kapsamında ziyaret edilen işyerlerinin % 35’inin (446 işyerinden 155’i) eleman temininde güçlük çektiğini belirttiler. Başka bir deyişle, ilimizde yaklaşık her 3 işverenden 1’i işgücü piyasasında aradığı elemanı bulurken zorlanıyor. Ülkemizde ise her 100 işverenden 36’sı istediği elemanı bulmada farklı lerden ötürü temin güçlüğü çekiyor. İşverenlerce bu durumun baş sebebi olarak ülkemizde ğu gibi ilimizde de ‘gerekli mesleki beceri/niteliğe sahip eleman bulunamaması’ olarak gösteriliyor. Belirtmekte fayda var ki, söz konusu araştırmada ilimizdeki işverenler toplamda 713 kişilik iş pozisyonu temin güçlüğünün mevcut ğunu ifade etmişlerdi.

İSTİHDAM ARTIŞI BEKLENİYOR

Karaman İşgücü Piyasası Talep Araştırması sonuçları 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle istihdamda 916 kişilik net artışın beklendiğini ortaya çıkardı. Başka bir deyişle, işverenler bugüne kıyasla, 30 Haziran 2015 tarihinde istihdamın net olarak yüzde 3,9 artmasını bekliyor.

30 Haziran 2015 tarihinde sektörler itibariyle net istihdam değişimine oransal olarak bakılacak olursa, en yüksek net istihdam artışı beklenen üç sektör; yüzde 64,5 ile imalat, yüzde 14,6 ile madencilik ve taş ocakçılığı ile yüzde 6,5 ile inşaat olarak öne çıktı.

EN FAZLA İSTİHDAM ARTIŞI İMALAT SEKTÖRÜ İLE ÖZDEŞLEŞMİŞ MESLEKLERDE BEKLENİYOR

Çalışmaya göre ilimizdeki işyerleri özellikle gıda imalatı sektörü ile özdeşleşmiş bisküvi imalat işçisi, çikolata imal işçisi mesleği ile madencilik sektörünün bel kemiği madenci (genel) mesleklerinde 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle istihdam artışının diğer mesleklere göre daha çok olacağını düşünüyorlar.