Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na verdiği yazılı soru önergesine konu olan ALO 170 çalışanlarının mağduriyeti ile ilgili değerlendirme yapan Ünver, “ALO 170 çalışanları, yıllardır, bu servisi arayıp sorun bildiren vatandaşlara yol gösterirken şimdi kendileri mağdur olmuş, fakat sorunlarını dinleyecek ve çözüm üretecek bir yetkili bulamaz hale gelmişlerdir. ALO 170 çalışanlarının mağduriyeti, Türkiye'de hemen her konuda ortaya çıkan trajikomik durumlardan biridir. ALO 170 çalışanlarının mağduriyetine derhal son verilmelidir.” dedi.
Yazılı soru önergesinde, yaklaşık 7 yıldır ihaleyi alan firmanın, bu yıl yapılan ihaleyi kaybetmesi sonucu işçilerin mağdur edildiğini aktaran Ünver, önergesinde; “01.07.2015 tarihinden bu yana ALO 170'in ihalesini kamudan alan ve yeni ihaleyi kaybetmesi sonucu, 30.06.2022 tarihinden bu yana da çalışanların kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı gibi işçilik alacaklarını ödemediği belirtilen yüklenici firmanın, işçilere “İleride ihaleyi tekrar alırsak, dava açanları işe almayız.” şeklinde mobbing uyguladığı da iddia edilmektedir.” ifadelerine yer verdi.
1- Bakanlığınız bahse konu bu iddiaları araştırmış mıdır? Bu konuda bakanlığınızca alınacak tedbirler ve önceki yüklenici firmaya uygulanacak yaptırımlar nelerdir?
2- İşçilerin iddia edilen hak kayıplarının telafisi için ne gibi çalışmalar yürütülmektedir?
3- Vatandaşlara hak ve alacakları için yardım eden, onlara yol gösterip yardımcı olan ALO 170 çalışanlarının bu şekilde mağdur edilmesi Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ilgi alanına girmemekte midir? Çalışanların mağduriyeti neden şimdiye kadar göz ardı edilmiştir?
Yorumlar
Kalan Karakter: