Eğitimde yeni vizyon Karaman’da başladı
Karaman’da eğitim yöneticilerine yönelik başlatılan programda liderlikten kriz yönetimine kadar birçok alanda kapsamlı eğitim verilecek
Karaman’da eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda düzenlenen “Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı” Karaman Öğretmenevi’nde başladı. Programın ilk ders açılışı, Millî Eğitim Bakanımız Sayın Yusuf Tekin’in çevrim içi katılımıyla gerçekleştirildi. Bakan Tekin konuşmasında, Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli’nin sahada güçlü bir kurumsal sahiplenmeyle hayata geçirileceğini belirterek eğitim yöneticilerinin bu süreçte üstleneceği stratejik role dikkat çekti. Bakan Tekin konuşmasında, “Türkiye Yüzyılı Maarif Modelimizin sahada kök salması, güçlü bir kurumsal sahiplenme ile mümkündür. Modelimizin ruhunu anlayan, öğretmenin emeğini bu ruhla buluşturan, öğrencinin gelişimini bütüncül biçimde takip eden ve okulun tüm imkânlarını ortak hedefe yönelten yönetici iradesi büyük önem taşımaktadır.” ifadelerini kullandı. Programın Karaman ayağında eğitim yöneticilerine hitap eden İl Millî Eğitim Müdürümüz Mehmet Çalışkan ise değişen eğitim anlayışının güçlü liderlik yaklaşımını zorunlu kıldığını ifade etti. Çalışkan konuşmasında, eğitim yöneticilerinin yalnızca idari süreçleri yöneten kişiler olmadığını, aynı zamanda okul kültürünü şekillendiren, öğretmenlere rehberlik eden ve öğrencilerin gelişimine yön veren önemli eğitim liderleri olduğunu belirtti. Programda ayrıca İl Millî Eğitim Şube Müdürü Haşim Tunca tarafından eğitim sürecine ilişkin katılımcılara bilgilendirme yapıldı. 20 farklı ders ve toplam 64 saatlik eğitim olarak planlanan programda; eğitim liderliği, yönetim ve koordinasyon, kültürel duyarlılık ve iş birliği, yönetsel etik ve değerler ile kişisel ve mesleki gelişim başlıklarında eğitimler verilecek. Program kapsamında “Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi”, “Kuruma Özgü Yönetim Uygulamaları”, “Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü”, “Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi”, “Stres ve Duygu Yönetimi” ile “İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci” gibi önemli konu başlıkları ele alınacak.