44-55 Yaş Arasındakilere Erken Emeklilik Fırsatı!
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), "Mini EYT" adı altında birtakım erken emeklilik düzenlemeleri üzerinde çalışırken, söz konusu düzenlemelerle, 44-55 yaş arasındakilerin emekli olabileceği ifade edildi. İşte detaylar...
Çok sayıda çalışan, uzun yıllar yoğun bir iş temposundan sonra emekli olmanın hayalini kurarken, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) ise "Mini EYT" adı altında yeni bir erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalıştığı iddia edildi. Bu kapsamda, özellikle 44-55 yaş arasındakiler için erken emeklilik umudu doğdu. "Mini EYT" düzenlemesi çerçevesinde, yaşı gelse de, prim günü eksik olanlar, 3 bin 600 prim günü tamamlamaları halinde, yaş şartına gerek kalmadan emekli olabilecek. Bu, daha önce yaş şartını sağlasa da, prim gün sayısını sağlamayanlar için önemli bir imkân sağlıyor. Bunun yanı sıra, Bağ-Kur’lular için de yeni bir düzenlemenin masada olduğu iddia edilirken, söz konusu düzenlemeyle, 1999 sonrası sigorta girişi olan Bağ-Kurlu çalışanların prim günü sayısının, 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürüleceği öne sürüldü. Bu sayede, eksik prim günleri yüzünden emekli olamayan Bağ-Kur’lular, beş sene daha az prim ödeyerek emekli olabilecek. KADEMELİ EMEKLİLİKTE ÖNEMLİ GELİŞME Aynı zamanda, kademeli emeklilikte de önemli gelişmelerin yaşanacağı belirtiliyor. Sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısına göre belirlenen söz konusu değişiklik, işçilerin emeklilik yaşını aşamalı bir şekilde indirmenin planlarını yapıyor. Böylece, emeklilik yaşının ve prim gün sayısının daha esnek hale getirilmesi sağlanacak. Fakat, şu an için ilgili değişikliğin tüm ayrıntıları belli olmadı. Ayrıca, mini EYT için de şu an için net bir tarih belirtilmedi. Fakat, değişikliğin yakın bir zamanda uygulanacağı düşünülüyor. Özellikle 44-55 yaş arasındakilerin yeni düzenlemeler ile beraber erken emekli olması bekleniyor.